市總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示
（記者 廖凌云）為應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，7月5日，淮河早報(bào)、淮南網(wǎng)記者獲悉，市總工會(huì)發(fā)布了《關(guān)于高溫天氣職工權(quán)益保護(hù)及安全生產(chǎn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示》（以下簡(jiǎn)稱《提示》），要求全市各用人單位做好職工防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保障高溫下勞動(dòng)者的安全健康權(quán)。
《提示》要求，各用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，建立、健全防暑降溫工作制度，制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，合理安排工作時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)和室內(nèi)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶外工作時(shí)間，適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次。
《提示》要求，企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)高溫相關(guān)保障。不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資，不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動(dòng)者工資。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
夏季高溫期間，企業(yè)應(yīng)扎實(shí)開展高溫生產(chǎn)安全、防護(hù)等技能培訓(xùn)。特別是要強(qiáng)化勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等基礎(chǔ)防護(hù)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者在崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的，及時(shí)調(diào)整崗位。對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所難以確定是否屬于高溫場(chǎng)所的，通過集體協(xié)商等民主管理程序商定。
此外，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。改善安全生產(chǎn)條件，開展對(duì)炎熱天氣下安全生產(chǎn)集中檢查，把隱患查實(shí)、查細(xì)，整改到位。合理規(guī)劃和布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，采取良好的隔熱、通風(fēng)、降溫舉措，確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。強(qiáng)化全員安全教育，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)技能和應(yīng)急處置能力，預(yù)防和減少高溫條件下的生產(chǎn)安全事故。
