為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，加強(qiáng)市屬國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，近日，市委審計(jì)委員會印發(fā)《關(guān)于在市屬國有企業(yè)中建立總審計(jì)師制度的實(shí)施意見（試行）》（以下簡稱《意見》），正式啟動國有企業(yè)建立總審計(jì)師工作，這是安徽省首個國有企業(yè)總審計(jì)師制度。
《意見》要求，要堅(jiān)持“試點(diǎn)先行，小步快跑”的原則，逐步在市屬國有企業(yè)建立總審計(jì)師制度。明確了總審計(jì)師作為全面負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作的高級行政管理人員，協(xié)助企業(yè)黨組織、董事會管理內(nèi)部審計(jì)工作，應(yīng)進(jìn)入企業(yè)黨委班子；規(guī)定了總審計(jì)師應(yīng)承擔(dān)對企業(yè)重要經(jīng)營管理活動開展日常經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有效履職，督促審計(jì)整改工作落實(shí)等7項(xiàng)工作職責(zé)及每年度向市國資委報告履職情況、向市審計(jì)局述職等7項(xiàng)義務(wù)；賦予了總審計(jì)師參加企業(yè)重要決策會議，統(tǒng)一調(diào)配內(nèi)部審計(jì)人員等5項(xiàng)權(quán)利。
《意見》還細(xì)化了總審計(jì)師的任職條件、選拔任用、管理方式等內(nèi)容，要求總審計(jì)師應(yīng)當(dāng)交流任職，三年一個任期，在同一企業(yè)任職不超過兩個任期，納入市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核。同時，對在市屬國有企業(yè)推行總審計(jì)師的實(shí)施步驟和保障措施作了進(jìn)一步明確。
下一步，市審計(jì)局將繼續(xù)與市委組織部、市國資委等單位加強(qiáng)協(xié)同配合，積極開展試點(diǎn)，加大對總審計(jì)師制度落實(shí)情況的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，全面推動總審計(jì)師制度落實(shí)落地。
（記者 賈 靜）
