——巴基斯坦女性眼中的中巴經(jīng)濟走廊
“我相信中巴經(jīng)濟走廊能把我們的潛力發(fā)掘出來。就像中國女性在中國發(fā)展中發(fā)揮‘半邊天’作用一樣，巴基斯坦女性也能為國家的發(fā)展做出貢獻�！闭劶爸邪徒�(jīng)濟走廊，穆莎拉特·艾蒙這樣說。
打開職場大門
2013年中巴經(jīng)濟走廊建設(shè)正式啟動時，穆莎拉特在中國獲得博士學位。學成回到巴基斯坦后，她任教于法蒂瑪·真納女子大學國防與外交系�！爱敃r中巴經(jīng)濟走廊在巴基斯坦是大熱詞，很多學者和研討會都在討論中巴經(jīng)濟走廊。”
說起中巴經(jīng)濟走廊對自己的影響，穆莎拉特笑著告訴記者：“因為我在中國學習了5年，回到巴基斯坦后，我的學生們經(jīng)常會問我有關(guān)中國和中巴經(jīng)濟走廊的問題，所以從那時起，我就自然把中巴經(jīng)濟走廊作為了自己的研究方向。”
近年來，穆莎拉特在巴基斯坦發(fā)表了多篇與中巴經(jīng)濟走廊有關(guān)的學術(shù)論文，最近還在寫一本關(guān)于中巴經(jīng)濟走廊的書�，F(xiàn)在的她，已被諸多巴基斯坦媒體視為中巴經(jīng)濟走廊問題專家，經(jīng)常作為嘉賓受邀參加各種電視對話節(jié)目。
“我的學生都是女孩子，我非常清楚她們的巨大潛力。”穆莎拉特說，她相信中巴經(jīng)濟走廊為巴基斯坦女性打開了職場大門，不僅能為她們提供就業(yè)機會，讓她們擺脫傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，還能讓她們通過學習在各自崗位上大放異彩。
變得更加強大
安布琳·沙阿是中電國際胡布發(fā)電有限公司（中電胡布）主管法律和企業(yè)事務(wù)的副總經(jīng)理。入職中電胡布后，安布琳起初只是分管法律事務(wù)，由于工作出色，她很快就獲得提升。在公司，女性員工占三成，不乏安布琳這樣的女性高管。
“中國企業(yè)在招聘職工、提升職位時完全沒有性別歧視，他們更看重候選人的資質(zhì)和競爭力，”安布琳笑著說，“同時，中國人非常體貼，愿意為別人著想，因此我現(xiàn)在也能夠更輕松地平衡工作和生活，有時間陪伴家人�！�
中電胡布主要負責建設(shè)的胡布燃煤電站是中巴經(jīng)濟走廊優(yōu)先實施項目。項目開工建設(shè)后，預(yù)計為當?shù)貏?chuàng)造至少1萬個就業(yè)崗位，建成投產(chǎn)后每年可供應(yīng)電力90億度，滿足400萬巴基斯坦家庭用電需求，對緩解當?shù)仉娏o張狀況、促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。
在安布琳看來，胡布燃煤電站項目有時限要求，需要大量高效的團隊合作�！霸谶@一項目中，女性不僅能學到專業(yè)知識和技能，還能學會團隊合作，學習如何在給予別人幫助的同時讓自己得到更多支持。這無疑會讓我們變得更強。”
燃起生活希望
地處信德省的塔爾沙漠是巴基斯坦最不發(fā)達地區(qū)之一。這里常年干旱，而從事農(nóng)牧業(yè)的當?shù)厝酥荒芸刻斐燥�。中巴�?jīng)濟走廊塔爾煤田項目的到來，改變了人們靠天吃飯的生活方式，為當?shù)貛砹舜罅烤蜆I(yè)機會。
塔爾煤田項目組招聘了數(shù)十名當?shù)嘏裕阉齻兣嘤?xùn)為拖拉機手。來自塔爾沙漠地區(qū)的參議員克里什娜·庫馬里告訴記者，中國企業(yè)提供的就業(yè)機會讓當?shù)嘏匀计鹕钕Ｍ�。一些在中企工作的女性，收入高于家中男性。收入的增加讓女性更加獨立，她們可以通過努力工作追求自己的夢想。去年巴基斯坦大選期間，當?shù)嘏酝镀甭食^男性，表明這一地區(qū)女性參與政治的積極性明顯提高。
作為新時代中巴合作標志性工程和“一帶一路”建設(shè)重點項目，中巴經(jīng)濟走廊建設(shè)6年來，早期收獲項目多達22個，為當?shù)貏?chuàng)造數(shù)萬個就業(yè)崗位，提高了女性就業(yè)率，極大改善了巴基斯坦的基礎(chǔ)設(shè)施，有力促進了巴基斯坦的民生福祉。
在去年10月由巴基斯坦智庫主辦的“中巴經(jīng)濟走廊中女性的角色”研討會上，巴基斯坦人權(quán)部長希琳·馬扎里說，越來越多的巴基斯坦女性借助參與中巴經(jīng)濟走廊建設(shè)學到安身立命的技能和知識，這不僅改變了她們自己的生活和命運，也讓國家的經(jīng)濟社會發(fā)展獲得了更多動力。（新華社伊斯蘭堡電）
