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    首頁 > 新時代 新作為 新篇章 > 高質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新在礦區(qū)
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    高質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新在礦區(qū)
    【字體: 】 發(fā)布時間:2019/8/22 9:30:18   【打印】【關(guān)閉】
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    大潮涌動,礦井高質(zhì)量發(fā)展逐浪前行勢在必行,一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)革命、工藝創(chuàng)新讓中煤新集公司加快了發(fā)展步伐。成績的取得,彰顯了真抓實(shí)干、勇挑重?fù)?dān)的“新集精神”,顯現(xiàn)了高瞻遠(yuǎn)矚、勢如破竹、同心、同力、同向的“新集氣魄”。

    近年來,中煤新集公司獲得省部級及集團(tuán)級科技進(jìn)步獎10項(xiàng),圍繞“五小”革新開展成果和專利申報,共表彰“五小”創(chuàng)新成果376項(xiàng),其中獲得中煤集團(tuán)優(yōu)秀“五小”科技成果8項(xiàng),獲得授權(quán)專利63件,發(fā)明專利7件。兩年多來獲得專利數(shù)量超過了歷史總和,取得歷史最好成績。

    完善工作管理制度,搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺

    該公司圍繞技術(shù)創(chuàng)新、科技項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、技術(shù)人才隊伍建設(shè)及考核管理、創(chuàng)新工作室建設(shè)等,先后研究出臺了公司“雙創(chuàng)”管理辦法、公司科技創(chuàng)新管理辦法,公司技術(shù)管理人員考核辦法,建立公司雙創(chuàng)激勵基金,對技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)行了規(guī)范,與此同時轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)了中煤集團(tuán)各項(xiàng)創(chuàng)新管理制度,形成了完善的公司技術(shù)創(chuàng)新制度管理體系。

    同時,加強(qiáng)三個創(chuàng)新平臺建設(shè),以技術(shù)中心四個研究所為主導(dǎo)的研究創(chuàng)新平臺,兩年多來,四個研究所共承擔(dān)科研課題16項(xiàng),完成并鑒定10項(xiàng),正在繼續(xù)推進(jìn)的6項(xiàng)。加強(qiáng)瓦斯實(shí)驗(yàn)室、水化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、支護(hù)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,預(yù)計今年年底,三個實(shí)驗(yàn)室可初步建成。按照典型引領(lǐng)的思路,充分發(fā)揮了各崗位技能大師技術(shù)優(yōu)勢和帶頭作用,開展了群眾性自主創(chuàng)新活動。先后建立了10個創(chuàng)新工作室,公司創(chuàng)新工作室總數(shù)達(dá)到13個,創(chuàng)新工作室獲得中煤新集公司優(yōu)秀“五小”成果52項(xiàng),獲得中煤集團(tuán)“五小”科技成果4項(xiàng);加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新平臺的建設(shè),先后與煤科總院、安徽理工大學(xué)、重慶煤科院、西安煤科院、中煤能源研究院、中煤天津地下工程研究院、中煤裝備研究院,簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,兩年多來,共合作研究項(xiàng)目22項(xiàng)。

    建立創(chuàng)新激勵機(jī)制,加大科研投入管理

    公司建立了“雙創(chuàng)”活動激勵基金,每兩年組織召開一次雙創(chuàng)成果表彰大會,每半年組織開展一次五小成果評選活動,重點(diǎn)圍繞雙創(chuàng)項(xiàng)目、五小成果、專利、論文、創(chuàng)新工作室等開展征集、評選和表彰活動。2017年底,公司召開了首屆創(chuàng)新大會,評選優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目37項(xiàng),通過各項(xiàng)激勵,進(jìn)一步營造了全員創(chuàng)新的氛圍。

    2018、2019年度,直接研究投入計劃均超過一千萬元。編制年度科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,所需資金納入公司年度預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。同時,規(guī)范了科技投入統(tǒng)計口徑,建立了日?萍贾С鲈露扰_賬。在研發(fā)費(fèi)用使用上,持續(xù)加大了對外研發(fā)費(fèi)用投入,近兩年公司科技投入比為3.02%和2.74%。

    與此同時,還編制了雙創(chuàng)工作規(guī)劃。中煤新集公司依托煤炭電力主體產(chǎn)業(yè),積極開展內(nèi)部創(chuàng)新活動,以崗位創(chuàng)新創(chuàng)效為重點(diǎn),以職工創(chuàng)新工作室、雙創(chuàng)服務(wù)平臺等創(chuàng)新型孵化器為載體,搭建兩條服務(wù)線、建設(shè)兩個基地、疏通三個通道、培育三支隊伍和開展五項(xiàng)活動,即“22335”雙創(chuàng)總體規(guī)劃,致力于打造公司雙創(chuàng)品牌和亮點(diǎn)工程。編制了科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。以保障安全、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級為中心,編制完成了《科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃2018-2022》工作,對近五年重點(diǎn)研究課題進(jìn)行了安排,落實(shí)了責(zé)任人、工期及合作單位。(通訊員 許士卿 王 坤 記者 魯 松)

    (責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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