為扎實做好退捕漁民職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，我市嚴(yán)格按照“應(yīng)培盡培，應(yīng)補盡補”原則，根據(jù)退捕漁民年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度、技能水平等情況，分類施訓(xùn)，精準(zhǔn)施訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培、不落一人，滿足退捕漁民上岸有出路、長遠(yuǎn)生計有保障。
為做好此次培訓(xùn)工作，市人社部門各縣（區(qū)）人社局成立退捕漁民領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作人員的主要職責(zé)、細(xì)化人員分工、完善工作機(jī)制，做到事事有人抓、件件有落實，有效促進(jìn)退捕漁民培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。通過數(shù)據(jù)比對、實地走訪、電話抽查等方式，對退捕漁民信息進(jìn)行核實校驗，有錯項漏項的，及時補充完善。主動加強與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門信息銜接，對已確定的退捕漁民，提早做好職業(yè)技能培訓(xùn)需求摸排工作。毛集實驗區(qū)對310名建檔立卡退捕漁民采取一人一表一檔案模式進(jìn)行摸排，并于9月14日在焦崗湖漁場召開退捕漁民安置專場招聘會，吸納康美鞋業(yè)、白藍(lán)集團(tuán)、鵬程電子等20余家用人單位參加，涉及工種有電工、焊工、車工、會計、縫紉機(jī)車工等十幾種。提供就業(yè)崗位信息數(shù)5350個，發(fā)放宣傳資料2300余份�，F(xiàn)場達(dá)成就業(yè)（意向）協(xié)議人數(shù)142人。
與此同時，我市還注重實效，量身培訓(xùn)。對有培訓(xùn)意愿的漁民進(jìn)行總體謀劃，摸清培訓(xùn)人數(shù)、類型，區(qū)分年齡層次和基礎(chǔ)文化差異，有針對性地開展技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)。通過摸底調(diào)查，根據(jù)學(xué)員男性居多、學(xué)歷偏低等情況，確定養(yǎng)老護(hù)理、病患陪護(hù)等需要體力勞動居多，就業(yè)前景較好的培訓(xùn)工種，同時有針對性地制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)的實效性和針對性。組織專人深入到縣（區(qū)）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行走訪，加強對培訓(xùn)監(jiān)督檢查、提高培訓(xùn)質(zhì)量。截至目前，我市已組織開展退捕漁民就業(yè)技能培訓(xùn)420人，培訓(xùn)專業(yè)為養(yǎng)老護(hù)理員、病患陪護(hù)師、保安員、育嬰員等。 （記者 魯 松）
