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    首頁 > 走向我們的小康生活 > 昂首闊步奔小康
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    昂首闊步奔小康
    【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2021/2/24 9:34:52   【打印】【關(guān)閉】
      1、凡淮南日報(bào)社記者署名文字、圖片,版權(quán)均屬淮南日報(bào)社所有,任何網(wǎng)站和媒體未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表;2、已獲授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,在使用本網(wǎng)作品時(shí)必須注明“來源:淮南網(wǎng)”和作者名字;3、對違反以上兩條聲明的網(wǎng)站和媒體,淮南日報(bào)社將依法追究其法律責(zé)任。
     

    近年來,市人社部門緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)工作總體部署要求,充分發(fā)揮職能作用,全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),推進(jìn)就業(yè)扶貧精細(xì)化、技能扶貧個(gè)性化、社保扶貧人本化,取得顯著成效。

    ——合力推進(jìn)就業(yè)脫貧工程。我市大力實(shí)施就業(yè)脫貧工程,通過崗位推薦、扶貧公益性崗位安置、就業(yè)扶貧車間吸納等多種方式,幫扶貧困勞動者通過就業(yè)增收實(shí)現(xiàn)脫貧。全市17個(gè)就業(yè)扶貧車間在崗勞動者723人,其中吸納貧困勞動者236人。堅(jiān)持推進(jìn)淮河行蓄洪區(qū)勞務(wù)對接和定向招工,開展定向招工專場招聘會92場,為7334名貧困勞動者提供就業(yè)服務(wù)。2017年以來,開展精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班共4期149人。貧困勞動者幫扶率和穩(wěn)定就業(yè)率均達(dá)100%。

    ——扎實(shí)開展技能扶貧工作。緊密結(jié)合市內(nèi)外勞動力市場需求狀況,圍繞農(nóng)業(yè)資源和當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),在特色專業(yè)、本土專業(yè)方面下功夫,進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。2017年以來共開展技能脫貧培訓(xùn)7704人,涉及淮南牛肉湯制作、淮南八公山豆腐制作、淡水養(yǎng)殖和草坪種植、水稻種植等20余個(gè)特色工種,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,脫貧一戶的目標(biāo)。

    ——全面落實(shí)社保扶貧工程。積極開展“城鄉(xiāng)居保政策進(jìn)千家萬戶”宣傳活動、針對貧困人員開展參加社會保險(xiǎn)信息比對和入戶核查工作,保障政策落實(shí)。將建檔立卡未脫貧人員、低保、特困、重度殘疾、計(jì)生扶助對象5類人員納入政府代繳范圍。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反復(fù)比對核實(shí)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)識別貧困人員,夯實(shí)城鄉(xiāng)居保扶貧基礎(chǔ)。截至目前,全市應(yīng)代繳5類貧困人員為112300人,實(shí)際代繳112300人,代繳率為100%;應(yīng)享受待遇貧困人員95652人,實(shí)際享受待遇人員95652人,發(fā)放率100%。

    ——切實(shí)做好定點(diǎn)幫扶工作。按照市委、市政府統(tǒng)一部署,結(jié)對幫扶毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)夏集鎮(zhèn)路崗村開展扶貧工作。指導(dǎo)和幫助村支“兩委”和駐村工作隊(duì)圍繞村出列戶脫貧目標(biāo),打基礎(chǔ)強(qiáng)集體促增收。村集體收入從無到有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源,2017年達(dá)15.25萬元,2020年約20萬元;村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)明顯改善,2017年順利實(shí)現(xiàn)村出列目標(biāo),2019年完成所有建檔立卡貧困人口脫貧任務(wù)。

    為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,近年來,我市出臺了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)等人社扶貧政策規(guī)定,建立政策配套機(jī)制,政策體系不斷完備,做到綜合施策,精準(zhǔn)扶貧。繼續(xù)鞏固和發(fā)揮就業(yè)扶貧車間、幫扶企業(yè)作用,推進(jìn)就業(yè)扶貧車間常態(tài)化運(yùn)行,鞏固既有脫貧成效。加強(qiáng)就業(yè)、培訓(xùn)、社保信息推送,通過APP、微信公眾號、服務(wù)熱線等渠道,加大信息推送頻次,積極對接園區(qū)、企業(yè),推動勞動者就業(yè)意愿與就業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。同時(shí),拓寬勞動者就業(yè)渠道,開展勞務(wù)對接和定向招工,開展線上線下聯(lián)動招聘,優(yōu)化線上培訓(xùn),幫助勞動者實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)、求職、參保。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)、管理,督促縣區(qū)進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)村公益崗位信息動態(tài)更新,規(guī)范安置對象、勞務(wù)用工、日常管理,建立公示制度等。

    為打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗,市人社局加強(qiáng)與市扶貧辦、財(cái)政局等部門聯(lián)動,在數(shù)據(jù)比對、資金撥付等方面實(shí)現(xiàn)信息共建共享。聯(lián)合開展督查調(diào)度和考核激勵(lì),按時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、通報(bào)進(jìn)展情況,量化考核指標(biāo),發(fā)揮考核導(dǎo)向和激勵(lì)作用。通過職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、定點(diǎn)對接、就業(yè)扶貧車間吸納、招聘會、公益崗位安置等多種途徑,推進(jìn)貧困勞動者就業(yè)。2020年我市貧困人口務(wù)工就業(yè)人數(shù)為51013人,較2019年增加1133人,增幅達(dá)2.27%,全市貧困勞動者務(wù)工就業(yè)保持穩(wěn)定。建立了局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專項(xiàng)預(yù)算了就業(yè)補(bǔ)助資金、局扶貧資金,出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)、定點(diǎn)扶貧等一系列文件,選派3名同志組成駐村工作隊(duì),從人、財(cái)、制度等方面保障了扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。(記者 魯松)

    (責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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