——鳳臺(tái)縣圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作啟動(dòng)以來，鳳臺(tái)縣堅(jiān)持“三三”法，扎實(shí)推動(dòng)全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圓滿完成換屆任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡38.6歲，各項(xiàng)年齡比例、性別比例基本達(dá)到任務(wù)要求。
鳳臺(tái)縣高度重視，主動(dòng)作為，堅(jiān)持“三個(gè)先行”。學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神和省市培訓(xùn)內(nèi)容，全面領(lǐng)會(huì)政策要求，召開全縣換屆工作會(huì)議，對(duì)85名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、組織委員、組織員和20名參與換屆考察工作的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作QQ群，及時(shí)答疑解惑；組織準(zhǔn)備先行，成立全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作機(jī)制，組建4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察組，印發(fā)《中共鳳臺(tái)縣委關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《鳳臺(tái)縣選拔五方面人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子實(shí)施方案》，制定輿情、疫情、集體上訪等突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，全面加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；思想溝通先行，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作日晚上住鄉(xiāng)時(shí)間，與16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一開展談心談話，深入了解班子運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)和下步調(diào)整意向等情況，形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。
鳳臺(tái)縣深入調(diào)研，綜合研判，做到“三個(gè)清楚”。隊(duì)伍現(xiàn)狀清楚，換屆啟動(dòng)前，縣委組織部全面分析全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子情況，在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆方案時(shí)，重點(diǎn)把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來，把在脫貧攻堅(jiān)、防疫防汛、污染防治等一線工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來，把想干事、能干事、群眾公論好的后備干部用起來；干部特點(diǎn)清楚，通過科室聯(lián)系日常調(diào)研、年度考核集中評(píng)價(jià)、巡視巡察專項(xiàng)反饋、紀(jì)檢監(jiān)察定期溝通、“一把手”個(gè)別建議等，建立干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)信息庫，從政治素質(zhì)、能力潛力、負(fù)面信息等10個(gè)方面對(duì)874名縣管干部進(jìn)行畫像，制發(fā)《干部工作調(diào)查問卷》180份，廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部意見，發(fā)出《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆征求意見的函》，就換屆工作征求分管和聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)意見，為班子配備和干部調(diào)整提供參考；后備資源清楚，按照省市委換屆政策文件要求，重點(diǎn)對(duì)35歲以下黨政正職、30歲以下班子成員等缺額較多人員類型逐項(xiàng)摸排，梳理符合基本條件的人選名單，逐人了解工作表現(xiàn)情況。
鳳臺(tái)縣周密部署，壓茬推進(jìn)，把好“三個(gè)關(guān)口”。把活“調(diào)配關(guān)”，著眼“激勵(lì)”，選拔23名在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控、防汛救災(zāi)、維護(hù)穩(wěn)定等工作中扛硬活、打硬仗，一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的干部到重要崗位。著眼“揚(yáng)長”，按照“用人用其長”的原則，形成針對(duì)性較強(qiáng)的班子配備“靶向尺”，從縣直單位、“五類人員”中選拔交流27名優(yōu)秀專業(yè)干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。著眼“墩苗”，選拔47名35歲以下的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。著眼“歷練”，對(duì)任職滿一屆以上的11名領(lǐng)導(dǎo)干部交流到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，27名回城任職。著眼“寬容”，對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期滿、德才表現(xiàn)和工作實(shí)績突出、因工作需要且經(jīng)考察符合任職條件、獲得群眾認(rèn)可的2名干部，大膽提拔重用。著眼“關(guān)懷”，對(duì)5名長期堅(jiān)守基層一線、家庭存在實(shí)際困難的干部，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整；把細(xì)“程序關(guān)”，印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作《行事歷》《流程圖》《任務(wù)清單》，明確重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)要求、完成時(shí)限和責(zé)任人等事項(xiàng)，指導(dǎo)各考察組完成推薦、考察任務(wù)，督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)上報(bào)黨代會(huì)相關(guān)工作請(qǐng)示報(bào)告，縣委組織部及時(shí)下發(fā)相關(guān)批復(fù)文件，規(guī)范黨代會(huì)選舉工作程序；把嚴(yán)“紀(jì)律關(guān)”，轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，制發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳圖冊(cè)》10000余份。通過“兩臺(tái)一報(bào)一網(wǎng)絡(luò)”、“鳳臺(tái)先鋒”微信公眾號(hào)、出租車廣告牌等形式，宣傳換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”要求，成立違反換屆紀(jì)律專項(xiàng)查核組，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆零違紀(jì)，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。（記者 劉銀昌 通訊員 宋為周）
