走進(jìn)壽縣迎河鎮(zhèn)李臺(tái)村，一棟棟農(nóng)家小院，精美別致，幽雅靜謐；潔凈的水泥路，延伸到每家每戶；村民活動(dòng)中心、村頭公園、農(nóng)民大舞臺(tái)、體育健身設(shè)施等一應(yīng)俱全，一幅美麗鄉(xiāng)村的畫卷躍然呈現(xiàn)在眼前。
“過去村里基礎(chǔ)設(shè)施跟不上，土地流轉(zhuǎn)不掉，產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，村集體經(jīng)濟(jì)空白。根子就在于村‘兩委’班子能力弱，村黨總支作用發(fā)揮不充分�！秉h總支書記王永林介紹，為此，村黨總支從教育管理、建章立制入手，把夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織同富民強(qiáng)村有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)施“支部+互助組+貧困戶”黨建促脫貧新模式，有效發(fā)揮了黨支部在村民脫貧致富中的引領(lǐng)作用。
李臺(tái)村的發(fā)展變化，是我市抓黨建、強(qiáng)堡壘、促脫貧工作的一個(gè)縮影。
一名黨員是一面旗幟，一個(gè)支部是一座堡壘。“打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗關(guān)鍵在黨、重點(diǎn)在基層黨組織，全市各級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，推深做實(shí)‘一抓雙促’，積極推動(dòng)黨建工作與脫貧攻堅(jiān)工作有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合，最大限度把組織、干部、人才資源聚集到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，為打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證，交出了抓黨建促脫貧的精彩答卷�！笔形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志說。
聚焦組織力，筑牢脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘
“自從村里把廠子引進(jìn)到村后，我們既不耽誤掙錢，也不耽擱農(nóng)忙，還能照顧家里，掙錢持家兩不誤�！闭f起在家門口賺錢養(yǎng)家的新生活，鳳臺(tái)縣古店鄉(xiāng)北王集村村民孫邦芳臉上洋溢著喜悅的笑容。
北王集村地處鳳臺(tái)縣古店鄉(xiāng)東北部，交通不便，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，缺乏支柱產(chǎn)業(yè)，2014年被確定為貧困村。近年來，駐村扶貧工作隊(duì)和村支兩委攜手努力，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，實(shí)施黨員帶動(dòng)、群眾互動(dòng)、合作社聯(lián)動(dòng)，積極培育經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)展能人經(jīng)濟(jì)，逐漸走上了脫貧致富的康莊大道。2017年實(shí)現(xiàn)了“戶脫貧、村出列”目標(biāo)，村集體年經(jīng)營(yíng)性收入近30萬(wàn)元，黨建引領(lǐng)走出了一條富民強(qiáng)村之路。
脫貧攻堅(jiān)，旗幟領(lǐng)航。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來，全市上下牢固樹立“圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促扶貧，檢驗(yàn)黨建看脫貧”的理念，深入推進(jìn)抓農(nóng)村基層黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興“一抓雙促”工程，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，樹導(dǎo)向、增活力，推動(dòng)農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
上下同欲者勝。面對(duì)脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗，我市構(gòu)建起嚴(yán)密、堅(jiān)強(qiáng)的組織體系，市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)書記抓扶貧，各級(jí)黨組織一把手帶頭攻堅(jiān)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一把手負(fù)責(zé)制，以身作則、親力親為，帶頭抓落實(shí)、樹標(biāo)桿，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，形成了“一層抓一層、層層抓落實(shí)”的生動(dòng)局面。同時(shí)，將扶貧工作納入市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核中，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)，以責(zé)促行、以責(zé)問效，推動(dòng)形成了大抓脫貧、真抓脫貧的鮮明導(dǎo)向。
農(nóng)村基層黨組織是屹立在脫貧攻堅(jiān)前沿的戰(zhàn)斗堡壘，只有筑牢建強(qiáng)，凝聚各方力量，才能科學(xué)指揮、精準(zhǔn)施策。
“一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、一個(gè)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)、一名第一書記駐村�！边@“四個(gè)一”的舉措，是我市扎實(shí)開展軟弱渙散村黨組織整頓的一個(gè)標(biāo)配。近年來，圍繞提升農(nóng)村黨組織組織力，全市各級(jí)組織部門持續(xù)做好軟弱渙散村黨組織整頓提升工作，不斷筑牢脫貧攻堅(jiān)的穩(wěn)固基石。
補(bǔ)短板，提升組織力。實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨支部提升行動(dòng)，制定《淮南市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，細(xì)化量化農(nóng)村領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)軟弱渙散村黨組織整頓幫扶，著力鞏固和提升村黨組織的組織力。全市農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率已達(dá)到98.5%以上。
抓隊(duì)伍，提升戰(zhàn)斗力。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“換屆”，擇優(yōu)選配政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉三農(nóng)工作的干部進(jìn)入鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子。探索推進(jìn)村黨組織書記專職化管理、縣級(jí)備案管理、村干部任職資格聯(lián)審、辭職承諾制等管理機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)把入口、暢通出口，推動(dòng)村干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，有效激發(fā)了基層組織脫貧攻堅(jiān)的內(nèi)生動(dòng)力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，完善為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程等服務(wù)載體，組織有幫帶能力的黨員，每人至少結(jié)對(duì)幫扶1戶建檔立卡貧困戶，充分發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用。
強(qiáng)保障，凝聚向心力。2016年、2017年，我市連續(xù)2年將農(nóng)村基層黨建保障列入民生工程，2018年至2020年，將黨建引領(lǐng)扶貧納入民生工程，分別按照3000人以下的村6萬(wàn)元、3000～5000人的村8萬(wàn)元、5000人以上的村10萬(wàn)元的最低標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。足額兌現(xiàn)村干部基本報(bào)酬，出臺(tái)政策為所有符合條件的村干部統(tǒng)一購(gòu)買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決村干部離任后養(yǎng)老問題，讓村干部能夠沉下心來謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促脫貧攻堅(jiān)。
提升戰(zhàn)斗力，選派駐村幫扶的精兵強(qiáng)將
“這事還是問問劉書記吧�！薄罢覄�，讓他說道說道�！眽劭h雙廟集鎮(zhèn)邢鋪村村民經(jīng)常掛在嘴邊的話折射出一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和擔(dān)當(dāng)。
這位深受村民信賴的劉書記叫劉斌，是壽縣人民法院法警大隊(duì)政委。2014年，劉斌被組織選派到雙廟集鎮(zhèn)邢鋪村擔(dān)任駐村第一書記兼扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，他全身心投入到邢鋪村脫貧攻堅(jiān)事業(yè)之中，一心一意為貧困村和貧困群眾解決實(shí)際困難，贏得干部群眾由衷贊譽(yù)。2018年初，劉斌任期結(jié)束，本可以回到單位工作，與妻子、女兒團(tuán)聚相守。在邢鋪村群眾再三挽留下，他毅然決定留了下來，繼續(xù)投身到邢鋪村扶貧事業(yè)中。
腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來，我市把一大批敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的干部選派到了脫貧一線，廣大扶貧干部緊盯“兩不愁、三保障”和農(nóng)村飲水安全，深入田間地頭，坐到老百姓的炕頭上，訪民情、聽民意、察民生、解民憂，晴時(shí)一身土、雨天兩腳泥，帶領(lǐng)貧困地區(qū)群眾加快脫貧致富奔小康步伐，繪就一幅波瀾壯闊的脫貧攻堅(jiān)畫卷。
“脫貧攻堅(jiān)的政策是非常好的，但是政策往往是統(tǒng)一的，各個(gè)村的情況千差萬(wàn)別，每家每戶致貧情況也各有不同，這就要求打通政策落細(xì)落實(shí)的最后一公里，選派幫扶干部在這方面發(fā)揮了非常重要的作用�！笔形M織部農(nóng)村組織科負(fù)責(zé)人說，全市各級(jí)組織部門創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化教育管理、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、投入保障，推動(dòng)選派幫扶干部沉下身子、融入農(nóng)村，著力鍛造一支扎根基層，善打硬仗、能打勝仗的脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍。
最硬的仗，派最能打的人。進(jìn)一步加強(qiáng)駐村幫扶力量，2017年，在已選派駐村第一書記的基礎(chǔ)上，市委堅(jiān)持“派齊、派準(zhǔn)”原則，動(dòng)員7個(gè)縣區(qū)、84家市直單位、14家駐淮單位及在淮高校向162個(gè)貧困村選派162支扶貧工作隊(duì)、386名幫扶干部。其中，112個(gè)2016年底未出列貧困村每村選派3名同志，由1名副縣處級(jí)以上干部擔(dān)任“第一書記”和扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)。
市委組織部以“嚴(yán)管厚愛結(jié)合、實(shí)施精準(zhǔn)管理”的原則，聯(lián)合市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市財(cái)政局、市人社局制定出臺(tái)《淮南市選派幫扶干部管理實(shí)施細(xì)則》，提出6方面32條硬措施，規(guī)范選派幫扶干部管理，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)熱情，全力推進(jìn)全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。
加強(qiáng)教育管理。為提升選派幫扶干部業(yè)務(wù)能力，幫助他們盡快融入扶貧工作，市委組織部將選派幫扶干部教育培訓(xùn)納入市、縣干部培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉行選派幫扶干部培訓(xùn)班，科學(xué)設(shè)置基層組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村電子商務(wù)等培訓(xùn)專題，實(shí)現(xiàn)“第一書記”、扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)市級(jí)培訓(xùn)全覆蓋。
促進(jìn)履職盡責(zé)。堅(jiān)持日常督查和集中暗訪相結(jié)合，不定期對(duì)選派幫扶干部在崗履職情況進(jìn)行督查。實(shí)施選派幫扶“六強(qiáng)六提”行動(dòng)，開展“一抓雙促”大走訪、“集中走訪月”等活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)選派幫扶干部扎根基層、發(fā)揮作用。
加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷。將選派幫扶干部生活補(bǔ)助納入市財(cái)政預(yù)算，為選派幫扶干部辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。注重表彰激勵(lì)，對(duì)考核優(yōu)秀、成績(jī)突出的選派幫扶干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，在提拔晉升、評(píng)聘職稱等方面優(yōu)先考慮。2017年5月以來，全市提拔重用選派幫扶干部126人，其中提任科級(jí)75人、縣級(jí)51人，形成在扶貧一線鍛煉干部、培養(yǎng)干部、使用干部的用人導(dǎo)向。
吃在村里、住在村里，奔走穿梭于村民家中、田間地頭、溝渠塘壩，了解村情民意，查看基礎(chǔ)設(shè)施，明思路、定方案，落政策、建機(jī)制，引項(xiàng)目、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)……廣大駐村幫扶干部牢記組織重托，用雙腳度量民情，用汗水贏得民心，譜寫了一曲曲脫貧攻堅(jiān)的時(shí)代贊歌，在鄉(xiāng)村一線凝聚起了決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。
惟其艱難，才更顯勇毅。2020年，在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻，新冠肺炎疫情突如其來，洪澇災(zāi)害不期而至。緊急關(guān)頭、非常時(shí)期！全市選派幫扶干部勇敢出征！在抗疫、抗洪一線堅(jiān)守鏖戰(zhàn)！以責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)與表率，和廣大基層干部、普通群眾一道，匯聚成一股令人激情澎湃的紅色力量，構(gòu)筑成疫情防控、抗洪救災(zāi)的鐵壁銅墻。
與此同時(shí)，在淮南的廣袤鄉(xiāng)村，兩場(chǎng)大走訪交互展開，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)蓄力賦能：一場(chǎng)是“一抓雙促大走訪”活動(dòng)，貧困村第一書記（扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）組織工作隊(duì)員、村“兩委”干部、黨小組長(zhǎng)等，利用3個(gè)月時(shí)間遍訪1次全部農(nóng)戶，再補(bǔ)短板弱項(xiàng)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。另一場(chǎng)是“四送四提”慰問活動(dòng)，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)看望駐村幫扶干部，再鼓決戰(zhàn)士氣，進(jìn)一步激勵(lì)選派幫扶干部在脫貧攻堅(jiān)一線更好地履職盡責(zé)。
“黨旗指引方向，黨徽閃耀胸前，我們要在黨旗指引下，把工作做得更扎實(shí)，不負(fù)組織信任、不負(fù)村民期望，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)最后勝利�！编嵵亟舆^黨旗、黨徽，市直機(jī)關(guān)工委派駐壽縣安豐塘鎮(zhèn)大樹村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)劉傳安感動(dòng)地說。
一個(gè)個(gè)苦干、實(shí)干、會(huì)干、能干的黨員干部扎進(jìn)貧困鄉(xiāng)村，在淮南大地奏響了一首蕩氣回腸的“干群攜手奔小康”的華美樂章!
增強(qiáng)發(fā)展力，壯大強(qiáng)村富民的厚實(shí)家底
村里有錢好辦事。
發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村工作和基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),只有把基礎(chǔ)打牢,把工作做實(shí),村集體“有錢辦事”,才能為脫貧攻堅(jiān)注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力，才能實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)由“輸血”向“造血”功能轉(zhuǎn)變。
大通區(qū)孔店鄉(xiāng)河沿村，2014年被確定為貧困村，村集體經(jīng)濟(jì)收入只有0.4萬(wàn)元。近年來，市財(cái)政局駐河沿村扶貧工作隊(duì)和村支兩委堅(jiān)持“黨建+集體經(jīng)濟(jì)”，抓黨建、興產(chǎn)業(yè)、上項(xiàng)目，大力發(fā)展千畝草莓產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品種植標(biāo)準(zhǔn)化園區(qū)、糧食烘干廠房、農(nóng)業(yè)生態(tài)園等項(xiàng)目，走出了一條強(qiáng)村富民的路子，河沿村順利實(shí)現(xiàn)了脫貧出列，2020年村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到87.7萬(wàn)元。
“現(xiàn)在村集體有了收入，可以幫扶村里的老弱病殘，還可以自主投入資金發(fā)展產(chǎn)業(yè)，更好地帶動(dòng)村民走上致富路�！笔胸�(cái)政局駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王更生說。
河沿村的變化，是我市黨建引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)生動(dòng)案例。
近年來，我市建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)《關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，實(shí)施黨建引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，配套出臺(tái)了扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)八條措施，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政策支持，因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)貧困村“造血”能力，為貧困群眾穩(wěn)定脫貧和長(zhǎng)期增收提供有力保障。
摸清家底，精準(zhǔn)施策。全市組織部門聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，深入開展了“盤活村級(jí)三資、壯大集體經(jīng)濟(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化分析研判，針對(duì)“消薄”、“培優(yōu)”、“扶強(qiáng)”目標(biāo)任務(wù)，逐村找問題成因、謀增收項(xiàng)目、定發(fā)展出路，做到因村有策、一村一策，確保謀劃實(shí)、措施實(shí)、項(xiàng)目實(shí)。
壽縣以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以富民強(qiáng)村為目標(biāo)，因村施策推進(jìn)不同類型村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力和水平。
大通區(qū)實(shí)行多部門聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)施區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織聯(lián)合督戰(zhàn)機(jī)制，把扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。
潘集區(qū)對(duì)年度發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)突出的前三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作滯后的后三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報(bào)批評(píng)，并取消滯后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職年度考核評(píng)優(yōu)資格。
各縣區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，落實(shí)“一抓雙促”，結(jié)合實(shí)際綜合施策，探索實(shí)施了資源發(fā)包型、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、休閑農(nóng)業(yè)型、股份合作型、特色產(chǎn)業(yè)型等多種村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)從無(wú)到有到加速壯大、由單一“輸血”向多元“造血”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)集體增收、村民受益。
據(jù)悉，2020年底，全市已經(jīng)全部消除集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營(yíng)性收入低于5萬(wàn)元的薄弱村。今年，我市將爭(zhēng)取新增10萬(wàn)元以上村84個(gè)，總體占比達(dá)90.6%；新增50萬(wàn)元以上強(qiáng)村24個(gè)，總體占比達(dá)14.7%；新增100萬(wàn)元以上強(qiáng)村2個(gè)，確保村集體經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力再上新臺(tái)階。
強(qiáng)化支撐力，凝聚合力攻堅(jiān)的精英人才
聘請(qǐng)方智遠(yuǎn)院士、張洪程院士等5位頂尖高層次人才作為科技指導(dǎo)顧問，成立了專業(yè)技術(shù)小分隊(duì)10余支，選派市級(jí)科技特派員263人，建設(shè)發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范基地61家，直接帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增值4400多萬(wàn)元……
事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，需要大量人才廣泛參與。市委組織部堅(jiān)持黨管人才原則，不斷提高政治站位、狠抓工作落實(shí)，積極引導(dǎo)人才向脫貧攻堅(jiān)一線聚集，為奮力奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利提供強(qiáng)大智力支持。
育成“梧桐樹”，引來“金鳳凰”，積極引導(dǎo)人才向脫貧攻堅(jiān)一線流動(dòng)。先后出臺(tái)《淮南市招才引智實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)“二十條”實(shí)施意見》和《關(guān)于貫徹落實(shí)人才智力支持大別山等革命老區(qū)脫貧攻堅(jiān)的若干措施》等制度性文件，分別制定29條引才優(yōu)惠政策、20條人才發(fā)展計(jì)劃和12條激勵(lì)措施，緊緊圍繞促進(jìn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，引進(jìn)200余名急需的高層次、高素質(zhì)人才，尤其是引進(jìn)了中國(guó)工程院方智遠(yuǎn)院士領(lǐng)銜的4名甘藍(lán)培育種植人才團(tuán)隊(duì)，選育引進(jìn)甘藍(lán)新品種20余個(gè)并得到轉(zhuǎn)化推廣，以“最強(qiáng)大腦”促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。近3年來，招聘70名“三支一扶”人員、86名大學(xué)生村官到脫貧攻堅(jiān)一線工作，有效緩解貧困鎮(zhèn)、村人才緊缺情況。
搭起“大舞臺(tái)”，唱響“好聲音”，大力搭建人才在一線干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。市委組織部聯(lián)合市科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市科協(xié)實(shí)施了“農(nóng)業(yè)科技110”工程，選派省、市、縣三級(jí)來自農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、電子商務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)科技特派員投身脫貧攻堅(jiān)，常年為貧困戶和基層專技人才提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推廣新技術(shù)200余項(xiàng)，引進(jìn)新優(yōu)品種259個(gè)；幫助培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)科技服務(wù)“田博士”和農(nóng)村科技創(chuàng)新“土專家”，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員1000余人；轉(zhuǎn)化技術(shù)成果20多項(xiàng)，直接帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增值4400萬(wàn)元。圍繞旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)等鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，按照“項(xiàng)目+人才”模式，遴選設(shè)立一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，開展技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，根據(jù)層次一次性給予0.5萬(wàn)元至2萬(wàn)元不等的建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
當(dāng)好“店小二”，做好“知心人”，全心助力人才在脫貧攻堅(jiān)一線堅(jiān)守。主動(dòng)跟進(jìn)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作制度，解決聯(lián)系對(duì)象生產(chǎn)生活等方面遇到的困難和問題。實(shí)施鄉(xiāng)村企業(yè)家人才回鄉(xiāng)“歸巢”計(jì)劃、素質(zhì)提升計(jì)劃，完善聯(lián)動(dòng)發(fā)展機(jī)制，支持和激勵(lì)鄉(xiāng)村企業(yè)家人才干事創(chuàng)業(yè)。近年來，共推薦12人參加省級(jí)示范培訓(xùn)班，全市范圍內(nèi)遴選掌握鄉(xiāng)村企業(yè)家人才105人、上報(bào)省68人。結(jié)合干部教育工作培訓(xùn)涉及貧困地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)家人才120余人、新型職業(yè)農(nóng)民290人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體2736人次，為貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐。深入開展技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)村貧困家庭子女、未升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)民工1548人，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)者1434人。落實(shí)與貧困地區(qū)相適應(yīng)的職稱評(píng)審辦法，對(duì)于組織選派從事扶貧工作的專業(yè)技術(shù)人員，扶貧期間除以考代評(píng)系列外，申報(bào)中高級(jí)職稱論文減少要求，且業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)項(xiàng)等條件可降低一個(gè)層次，定期組織人才參加健康體檢、休假療養(yǎng)，鼓舞人才決勝脫貧斗志。
脫貧攻堅(jiān)工作只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。邁進(jìn)“十四五”，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果重任在肩，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興更需加力。全市組織部門將持續(xù)凝聚全市黨員干部干事謀事的合力，用“紅色引擎”助推淮南大地的歷史巨變，讓鮮紅的黨旗在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的征程上高高飄揚(yáng)。(記者 李東華)
