——八公山區(qū)強化黨建引領提升城市基層治理效能
今年以來，八公山區(qū)深化黨建引領基層治理，新組建網格黨組織7個，組建“紅色先鋒隊”35支，調整黨員樓棟長75名，動員黨員樓棟長、業(yè)委會代表、居民代表、駐區(qū)單位、相關部門以及物業(yè)公司等共同參與社區(qū)治理工作，形成網格管理精細化基層治理新格局。
這僅是八公山區(qū)強化黨建引領提升城市基層治理效能的一個縮影。
近年來，八公山區(qū)大力開展城市基層黨建提升行動，以街道體制改革為突破口，推動管理和服務力量向基層流動，做強做優(yōu)街道社區(qū)，做實做活基層治理，構建了組織聯(lián)通、服務覆蓋、保障全面的城市基層黨建格局。
創(chuàng)新“前臺+后臺”模式，做強街道動力軸心
“為了增強街道工作效能，八公山區(qū)全面推行‘前臺+后臺’工作模式�！卑斯絽^(qū)組織部門有關負責同志介紹說，“前臺”對外統(tǒng)一設置面向群眾的綜合性服務窗口，實行“一站式服務”“一門式辦理”，讓群眾“最多跑一趟”；“后臺”整合資源，切實解決好多頭管理、力量分散、效率不高等問題。
深化改革，優(yōu)化街道運行機制。該區(qū)按照“重心下移、職能下沉、人隨事走、費隨事轉”的原則，強化街道抓黨建、抓治理、抓服務的機構和力量，推動城市管理、市場監(jiān)管等執(zhí)法力量屬地化管理，強化街道的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調職責。
同時，制定《淮南市八公山區(qū)街道黨工委、辦事處職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》，明確了街道黨政內設機構及其主要職責。街道下設黨政內設機構4個，分別為黨政辦公室、黨建辦公室、社會事務辦公室、平安建設和基層治理辦公室，下設事業(yè)機構2個，分別為黨群服務中心（政務服務中心、退役軍人服務管理站）、網格化服務中心（綜治中心、生態(tài)環(huán)境保護工作站），各街道核定行政編制7名、事業(yè)編制15名。此外，引導街道社區(qū)黨組織把抓好黨建作為最大的政績，將城市基層黨建工作開展情況納入黨（工）委書記述職評議考核，召開全區(qū)基層黨建重點任務推進會，壓緊壓實責任，統(tǒng)籌推動城市基層黨建全域提升、整體提質。
下好多元協(xié)同“一盤棋”，推動共建共治共享
“希望能有人陪我一起過端午節(jié)！”這是新建社區(qū)89歲高齡的孤寡老人李秀英的“微心愿”。八區(qū)數據資源管理局在職黨員周潔認領了這條“微心愿”，6月14日上午，周潔帶著禮品與志愿者們一起來到李秀英老人家中，孩子們給老人表演了節(jié)目，大家一起陪老人度過了一個熱熱鬧鬧的端午節(jié)，圓了老人的心愿,李秀英老人非常開心。
黨員進社區(qū)，認領微心愿。八公山區(qū)組織轄區(qū)機關企事業(yè)單位與社區(qū)結對共建，1417名在職黨員到社區(qū)報到，主動亮明身份、亮明承諾。今年以來認領微心愿56個，解決難題45件；開展主題黨日1320余次，送學上門450余人；結合黨史學習教育上黨課120余次。
打通黨建聯(lián)建的“對接通道”。八公山區(qū)調整優(yōu)化21個機關事業(yè)單位黨組織聯(lián)系42個村、社區(qū)，全面推行社區(qū)“大黨委”制和兼職委員制，吸收駐區(qū)單位黨組織負責人進入社區(qū)“大黨委”，引導駐區(qū)單位發(fā)揮資源優(yōu)勢。
延伸便民服務“大平臺”。依托社區(qū)工作者、網格員、志愿者、黨員、小區(qū)物業(yè)等人員，八公山區(qū)還組建了“紅色議事會”，通過微信群、走訪入戶等方式，收集群眾關心關切事項和意見建議，并通過領導接辦、即轉即辦等第一時間回應關切、權威解答、快速解決，廣受群眾好評。僅今年上半年召開“紅色議事會”35次，解決轄區(qū)內路燈故障、窨井蓋缺失、餐飲噪音擾民等問題45件。
凝聚群眾參與“一股繩”。以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以專業(yè)社工為支撐，八公山區(qū)通過“三社聯(lián)動”孵化社區(qū)社會組織7個，開展“鄰里守望”、“民心向黨，禮贊百年”文藝匯演等活動80余次，進一步將小區(qū)居民與社區(qū)聯(lián)接起來，凝聚民情民意，激發(fā)群策群力�！叭缏�(lián)動項目滿足了我們居民的需求，調動了我們參與社區(qū)治理的積極性，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。”社區(qū)居民王宏杰高興地告訴我們。(記者 何婷婷 通訊員 朱莉萍)
