“紅色教育”、“橙色幫扶”、“綠色環(huán)�！�、“紫色生活”，圍繞在“紅色黨建”中心色調(diào)的周圍，詮釋著“四彩”工作內(nèi)涵，一個(gè)個(gè)貼心服務(wù)，滿足著潘集群眾民生、文化、健康、安全需求……
近年來，潘集區(qū)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，通過創(chuàng)新工作方法，不斷提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，為推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
加強(qiáng)紅色教育,筑牢思想根基
傳承紅色基因，永葆革命本色。潘集區(qū)始終把紅色教育融入黨建工作，開展形式多樣的黨性教育，著力提升社區(qū)黨員干部政治理論水平。
打造一個(gè)紅色陣地。潘集區(qū)成立街道黨工委黨校，定期邀請(qǐng)基層先進(jìn)代表、老黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)學(xué)習(xí)陣地，加強(qiáng)紅色教育；開展“不忘初心、牢記使命”知識(shí)競(jìng)賽、黨史知識(shí)測(cè)試等一系列活動(dòng)，形成濃厚的紅色教育氛圍。今年以來，潘集區(qū)街道黨工委黨校累計(jì)開展培訓(xùn)、宣講、競(jìng)賽等各種活動(dòng)40余場(chǎng)次，累計(jì)參加人員近2000余人次。
組建兩支宣講隊(duì)伍。潘集區(qū)街道黨工委成立理論宣講團(tuán)，每名班子領(lǐng)導(dǎo)到所包保社區(qū)進(jìn)行宣講；組建“五老”宣講團(tuán)，31名老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老軍人、老模范充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把黨的紅色基因傳承下去，把紅色火種播撒下去。黨員學(xué)習(xí)教育開展以來，“五老”宣講團(tuán)共舉行宣講30余場(chǎng)，宣講對(duì)象3000余人。
深化三項(xiàng)制度。“政治生日”經(jīng)�；�。街道黨工委將過好“政治生日”與社區(qū)志愿服務(wù)、外出觀摩學(xué)習(xí)、認(rèn)領(lǐng)黨員責(zé)任崗等方式相結(jié)合，發(fā)揮先鋒模范作用。“三會(huì)一課”制度化。街道黨工委對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行寄書到家，對(duì)行動(dòng)不便的黨員由所在黨組織實(shí)行送書、送學(xué)到家�！爸黝}黨日”常態(tài)化。組織社區(qū)黨員群眾開展“主題黨日”活動(dòng)，開展“主題黨日”一日行活動(dòng)，傳承紅色文化。
開展橙色幫扶，關(guān)心困難群體
橙色體現(xiàn)溫暖，民生是第一要?jiǎng)?wù)。潘集區(qū)始終把社區(qū)困難群體的生活保障記在心上、落在實(shí)處。
聚焦難題解民憂。潘集區(qū)定期召開黨員和居民代表大會(huì)，收集困難群眾信息和群眾關(guān)心的急難愁盼問題，實(shí)行臺(tái)賬式跟蹤管理。36個(gè)社區(qū)累計(jì)登記需要為困難群體解決的事項(xiàng)共計(jì)230余項(xiàng)，已辦結(jié)168項(xiàng)。
結(jié)對(duì)幫扶暖民心。潘集每個(gè)社區(qū)均成立由在職黨員、志愿者、社區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊(duì)，成員達(dá)500余人，主動(dòng)開展再就業(yè)培訓(xùn)等一系列幫扶行動(dòng)；深化“社區(qū)吹哨、黨員報(bào)到”活動(dòng)，社區(qū)與結(jié)對(duì)單位黨組織互聯(lián)互動(dòng)，動(dòng)員在職黨員積極參與社區(qū)報(bào)到服務(wù)。今年以來，在職黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)40余件。
服務(wù)便民惠萬家。各社區(qū)均建成“一站式”便民服務(wù)中心、黨員活動(dòng)中心、文體活動(dòng)中心，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的服務(wù)功能；扶持有條件的社區(qū)建成有休息室、食堂、棋牌室、圖書室的多功能社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心；為社區(qū)居民建立健康檔案，為60歲以上老年人提供免費(fèi)健康體檢。
倡導(dǎo)綠色環(huán)保，提高文明意識(shí)
綠色是生命之色，美麗家園需要共同維護(hù)。潘集區(qū)以文明實(shí)踐、文明培育、文明創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式，為文明城市創(chuàng)建提供良好環(huán)境。
探索物業(yè)管理新模式。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)物業(yè)，擴(kuò)大物業(yè)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋面。全區(qū)單獨(dú)組建物業(yè)企業(yè)黨組織5個(gè)，分設(shè)社區(qū)物業(yè)管理辦公室黨支部14個(gè)，小區(qū)物業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)81%。打造荷苑社區(qū)、礦北社區(qū)、桃苑社區(qū)等黨建引領(lǐng)住宅小區(qū)物業(yè)管理工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮社區(qū)黨組織、企業(yè)黨組織的作用。
推行居民公約“紅黑榜”。探索居民自治新路徑，試行居民公約“紅黑榜”，各社區(qū)成立“紅黑榜”評(píng)議會(huì)，公示、宣傳居民公約“紅黑榜”清單，隨機(jī)督查、監(jiān)督群眾執(zhí)行居民公約的情況，定期張榜公示，助推社區(qū)治理工作提效增能。
文明創(chuàng)建大家行。建立一支以社區(qū)黨員為主體的綠色志愿者隊(duì)伍，開展社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)和公共綠化保護(hù)活動(dòng)，針對(duì)小區(qū)居民反映的不文明養(yǎng)犬問題進(jìn)行治理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年，潘集區(qū)社區(qū)志愿者人均服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)28小時(shí)，參加志愿服務(wù)活動(dòng)人數(shù)占志愿者總數(shù)的70%以上。
共享紫色生活，創(chuàng)造和諧社區(qū)
紫色寓意溫馨，服務(wù)需要貼心。潘集區(qū)積極整合資源，努力把社區(qū)打造成讓老百姓能安心、開心生活的家園。
推進(jìn)網(wǎng)格化管理。潘集區(qū)結(jié)合街道體制改革，以街道網(wǎng)格化服務(wù)中心為牽引，以社區(qū)為單元?jiǎng)澐?3個(gè)大網(wǎng)格，每個(gè)大網(wǎng)格又劃分成若干個(gè)小網(wǎng)格，每個(gè)大網(wǎng)格由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任網(wǎng)格員，每個(gè)小網(wǎng)格由黨組織成員任網(wǎng)格員，群眾發(fā)現(xiàn)有苗頭性、隱患性問題，可及時(shí)找相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。
深化“雙提升”工作。該區(qū)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)安全設(shè)施檢查工作，開展公安、市場(chǎng)、應(yīng)急等部門參與，社區(qū)黨員積極配合開展的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)社區(qū)內(nèi)的電梯、消防通道、通電線路等設(shè)施進(jìn)行檢查，確保居住環(huán)境安全；結(jié)合“雙提升”活動(dòng)，組織各社區(qū)黨員、志愿者積極宣傳安全政策、開展問卷調(diào)查，主動(dòng)引導(dǎo)群眾，共創(chuàng)和諧社區(qū)。
開展辦實(shí)事活動(dòng)。潘集區(qū)結(jié)合“黨史學(xué)習(xí)教育”廣泛開展“為民辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員亮身份、踐承諾、作表率。今年以來，社區(qū)各黨組織和黨員承諾為民辦實(shí)事事項(xiàng)共計(jì)600余件，以踏實(shí)辦事，勤懇為民提升群眾滿意度，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。(特約記者 柏 松)
