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    首頁 > 貫徹新發(fā)展理念 推動高質(zhì)量發(fā)展 > 增添正能量 再譜新篇章
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    增添正能量 再譜新篇章
    【字體: 】 發(fā)布時間:2022/2/16 9:37:35   【打印】【關(guān)閉】
      1、凡淮南日報社記者署名文字、圖片,版權(quán)均屬淮南日報社所有,任何網(wǎng)站和媒體未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表;2、已獲授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,在使用本網(wǎng)作品時必須注明“來源:淮南網(wǎng)”和作者名字;3、對違反以上兩條聲明的網(wǎng)站和媒體,淮南日報社將依法追究其法律責(zé)任。
     

    ——2021年度全市老干部工作綜述

    市新四軍研究會黨支部被中共中央授予“全國先進(jìn)基層黨組織”,市委老干部局被中共中央組織部、人力資源和社會保障部評為“全國老干部工作先進(jìn)集體”,壽縣雙橋鎮(zhèn)離退休干部黨支部等5家單位榮獲“全省離退休干部職工示范黨支部”……

    2021年,全市老干部工作部門緊緊圍繞老干部所思所想所盼,牢牢把握“全省爭一流、全國有影響”工作目標(biāo),大力踐行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念,主動作為、真抓實干,譜寫了全市老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

    圍繞一條主線,強化黨建引領(lǐng)

    圍繞“全面加強離退休干部黨的建設(shè)”工作主線,切實把新時代黨的建設(shè)總要求貫徹落實到離退休干部黨的建設(shè)全過程。

    健全完善工作機制。堅持把離退休干部黨建工作納入“大黨建”總體布局,與在職干部黨建工作同部署、同推進(jìn)、同考核。創(chuàng)新開展離退休干部基層黨建工作示范點建設(shè),建立了市委離退休干部工委成員基層黨建工作聯(lián)系點制度,明確14名工委成員重點包保聯(lián)系28家離退休黨支部,加強與基層離退休黨組織的互聯(lián)互動互促,推動離退休黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。深入推進(jìn)思想建設(shè)。通過送學(xué)上門、專家輔導(dǎo)、讀書班、文藝演出等“六個一”系列活動,促進(jìn)各級離退休黨組織深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。截至目前,全市離退休干部黨組織開展專題學(xué)習(xí)1020場次,黨課報告會342場次,研討交流會520余場次,主題黨日活動370余場次,“我看建黨百年新成就”專題調(diào)研活動11場次,收到“百年黨史亮紅心”主題征文170篇。在全市組織開展“銀發(fā)先鋒·老黨員講黨史”志愿活動,截至目前,組織老黨員老干部進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)開展講黨史志愿活動156場次,其中,90歲高齡的原市長宋長漢同志開展講黨史活動12場次,受眾1200余人。不斷強化組織建設(shè)。在市直各黨建片區(qū)組織開展“互學(xué)、互進(jìn)、互幫、互評”系列活動,實行“五星級”離退休干部黨組織評級管理,推動形成比學(xué)趕超、拼搏奮進(jìn)的鮮明導(dǎo)向。

    落實兩項待遇,強化服務(wù)管理

    整合服務(wù)資源,提升服務(wù)質(zhì)量,積極為老干部辦實事辦好事解難事,得到廣大老同志一致好評。

    從嚴(yán)落實政治待遇。春節(jié)前夕,市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊走訪慰問部分離退休干部,召開老同志新春座談會,通報全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,聽取老同志意見建議。組織市級老同志赴淮南經(jīng)開區(qū)、壽縣進(jìn)行考察調(diào)研,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。認(rèn)真做好18548名老黨員“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)工作,召開了全市“光榮在黨50年”老黨員老干部座談會,讓老黨員們感受到黨組織的溫暖。從優(yōu)落實生活待遇。著力完善“三個保障機制”,切實保障“兩費”按時足額發(fā)放。落實3名離休干部享受副。ú浚╅L級醫(yī)療待遇和29位離休干部享受副省(部)長級標(biāo)準(zhǔn)報銷醫(yī)療費待遇。為159名困難、破產(chǎn)企業(yè)離休干部發(fā)放一次性生活補助141.6萬元,為困難企業(yè)離休干部征訂黨報黨刊252份、發(fā)放特需費11.48萬元、公用經(jīng)費23.7萬元,積極協(xié)調(diào)人社、財政等部門落實離休干部提租補貼40.91萬元。

    抓好三化建設(shè),強化工作動力

    堅持以信息化引領(lǐng)帶動精準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),推動老干部工作方式方法與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為老同志提供更優(yōu)質(zhì)更便捷服務(wù)。

    做實“信息化”。認(rèn)真做好全省離退休干部信息管理平臺數(shù)據(jù)校核,建立易地安置、異地居住、特殊困難等離休干部信息庫8個,動態(tài)調(diào)整離退休干部基層黨組織、離退休干部黨員、離退休干部黨支部書記和委員等信息庫,截至目前,登記在冊離退休干部黨組織294個,離退休干部黨員23663名。做細(xì)“精準(zhǔn)化”。率先在全省全面建成市、縣兩級離休干部就醫(yī)“綠色通道”,貫通了市、縣兩級離休干部就醫(yī)服務(wù)體系。持續(xù)做好老干部用車服務(wù)工作,2021年以來,執(zhí)行出車任務(wù)820余次,服務(wù)老干部1100余人次。利用“一網(wǎng)一微”累計發(fā)布動態(tài)信息1152篇次,編發(fā)《每周快報》53期,編印《離退休干部學(xué)習(xí)讀本》4期。做優(yōu)“規(guī)范化”。持續(xù)開展老干部工作“四項競賽”,對2021年度評選的老干部工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,不斷推動老干部工作規(guī)范化、提水平、上臺階。

    突出四個品牌,強化開拓創(chuàng)新

    圍繞“銀發(fā)先鋒”黨建引領(lǐng)、“夕陽添彩”作用發(fā)揮、“舜耕晚情”精準(zhǔn)服務(wù)、“幸福家園”陣地建設(shè)四大品牌,全面推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

    打響“銀發(fā)先鋒”。依托近1000平方米的市級“老黨員之家”的宣傳陣地作用,積極宣傳我市涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型事跡,充分展示了新時代淮南離退休干部昂揚向上、退而不休的精神風(fēng)貌。唱響“夕陽添彩”。依托關(guān)工委、銀發(fā)人才庫、志愿服務(wù)隊三大平臺,組織廣大離退休干部圍繞市委市政府中心工作,積極建言獻(xiàn)策,開展正能量活動。

    市新四軍研究會以推動民營企業(yè)發(fā)展開展調(diào)研,調(diào)研成果在《淮南日報》刊發(fā)。舉行第二批志愿服務(wù)隊授旗儀式,對12支表現(xiàn)優(yōu)秀的老干部志愿服務(wù)隊授予全市“夕陽添彩”離退休干部志愿服務(wù)隊旗幟。同時,在淮河新城建立全市離退休干部文明創(chuàng)建志愿服務(wù)站,組織全市離退休干部黨員助力文明城市創(chuàng)建。市關(guān)工委“五老”志愿服務(wù)隊開展“百團(tuán)、千場、萬人”主題教育活動,400余名“五老”人員作宣講報告800余場次,受眾6萬余人次。我市兩支志愿服務(wù)隊被評為“全省離退休干部正能量活動團(tuán)隊”,5位老同志被評為“全省離退休干部正能量活動之星”。叫響“舜耕晚情”。持續(xù)開展“一精二愛三勤四清五心六必訪”活動,重要節(jié)日走訪、生日上門看望、住院關(guān)懷、慰問易地安置和異地居住離退休干部共2100余人次,發(fā)放慰問金156萬余元。持續(xù)開展“情暖夕陽”幫扶工作,深入走訪慰問60名特困離休干部及遺屬,送去慰問金10萬元。在黨史學(xué)習(xí)教育中,組織開展“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動,走訪慰問離休干部430名。樂享“幸福家園”。整合淮南老年大學(xué)四個校區(qū)教育教學(xué)資源,有效緩解了老年大學(xué)“一座難求”問題。建立安徽老年遠(yuǎn)程教育共建教學(xué)點,與安徽理工大學(xué)、淮南師范學(xué)院、淮南聯(lián)合大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,積極推動合作辦學(xué),努力為老同志打造寓教于樂、陶冶情操的精神家園。(記者 李東華)

    (責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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