10月16日，記者從八公山區(qū)人社局采訪獲悉，今年以來，八公山區(qū)把穩(wěn)就業(yè)作為首要任務(wù)和頭等大事，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉，全面促進發(fā)展，今年以來全區(qū)新增就業(yè)2365人，失業(yè)人員幫扶再就業(yè)率達99.81%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達100%，就業(yè)困難人員幫扶再就業(yè)率100%。
該區(qū)實施就業(yè)提升工程，大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，緊緊抓住承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移契機，健全重大轉(zhuǎn)移項目與用工聯(lián)動制度，重點推進鎮(zhèn)企對接，引導(dǎo)本地農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和市內(nèi)合理流動。加強對就業(yè)困難群體的幫扶，以制度化、長效化、精細化為目標，建立健全就業(yè)援助和工作保障制度。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，實施促進就業(yè)民生工程，大力開發(fā)公益性崗位，形成對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的動態(tài)管理。同時，加強公共就業(yè)人才服務(wù)，健全城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)和人才服務(wù)制度，加快公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)、街道、社區(qū)（村）勞動保障信息聯(lián)動機制，把幫扶企業(yè)招工與促進就業(yè)結(jié)合起來，有針對性的開展就業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布和招聘活動，積極推進企業(yè)用工和本地人力資源的有效對接，著力化解“就業(yè)難”和“用工難”的結(jié)構(gòu)性矛盾。為解決部分企業(yè)用工難問題，該區(qū)人社局深入工業(yè)園區(qū)瑞城包裝制品有限公司、醫(yī)用塑料制品廠等企業(yè)開展送政策、送服務(wù)“暖企活動”，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、團委、退役軍人事務(wù)管理局等部門開展“春風(fēng)行動大型招聘會”。采取培訓(xùn)和技能實踐相結(jié)合的方式，針對性的開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)。今年開辦各類就業(yè)技能培訓(xùn)班34期，共培訓(xùn)1854人；開辦企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)班3期，涉及企業(yè)3家，共培訓(xùn)32人。（記者 何婷婷）
