地面平整的車間、溫馨的職工宿舍、食堂可口的飯菜、各類幫扶救助政策……這些看得見(jiàn)、用得著的“實(shí)惠”，是淮南東辰集團(tuán)的“暖心工程”。
近年來(lái)，該集團(tuán)聚焦職工急難愁盼，用心用情用力為職工辦實(shí)事、做好事、解難題，把職工的“點(diǎn)滴小事”當(dāng)成“集團(tuán)大事”，一件件好事實(shí)事辦到了職工心坎上。
聚焦“最基層”，廣泛征求意見(jiàn)
該集團(tuán)通過(guò)走訪調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開座談會(huì)等多種形式，廣泛了解職工群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。黨委班子成員結(jié)合調(diào)研情況和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，擬定“10+N”辦實(shí)事項(xiàng)目清單（即集團(tuán)黨委班子成員牽頭完成10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，各二級(jí)單位辦實(shí)事項(xiàng)目總數(shù)為N），主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，明確完成時(shí)限，確保每一項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)，切實(shí)把職工群眾反映的“問(wèn)題清單”變成“履職清單”。
聚焦“最期盼”，注入創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能
加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。該集團(tuán)立足企業(yè)發(fā)展大局，以全新的“打開方式”，解決職工最期盼的問(wèn)題。2023年11月15日上午，東辰集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在創(chuàng)大公司舉行，50余名二級(jí)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人齊聚一堂詳細(xì)了解了創(chuàng)大公司在數(shù)字化、智能化車間升級(jí)改造、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升、推進(jìn)工礦產(chǎn)品迭代升級(jí)的經(jīng)驗(yàn)和做法。2023年，東辰集團(tuán)新增獲批專利42項(xiàng)，其中發(fā)明9件，實(shí)用新型33件；1家子公司獲批省級(jí)綠色工廠，1家子公司獲評(píng)安徽省科技型中小企業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)企業(yè)，1家子公司獲評(píng)淮南市創(chuàng)新型中小企業(yè)，1家子公司成功掛牌內(nèi)蒙古自治區(qū)科創(chuàng)板，3家子公司獲評(píng)淮南市工程技術(shù)中心。
聚焦“最期待”，提升職工幸福感
“日常休班往返淮南、潁上兩地，坐車是最頭疼的問(wèn)題�！薄坝凶约旱氖程煤退奚嵩摱嗪冒�！不僅可以吃上熱乎飯，還能好好休息。”回家難、用餐難、住宿難等問(wèn)題得不到有效解決，駐礦職工就難以安下心來(lái)工作。為此，東辰集團(tuán)與晟淮集團(tuán)簽訂通勤承租協(xié)議，按照職工實(shí)際出勤計(jì)劃，為380余名職工發(fā)放月度通勤車票，及時(shí)解決了職工“回家難”的問(wèn)題。為幫助張集、張北項(xiàng)目部一線職工解決用餐、住宿等實(shí)際困難，東辰集團(tuán)和隆盛達(dá)公司兩級(jí)黨委積極與服務(wù)母體單位——淮南礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司張集煤礦溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)與礦方簽訂業(yè)務(wù)承包協(xié)議，幫助370余名職工解決了住宿、用餐問(wèn)題，切實(shí)讓職工吃得健康、住得舒心。
聚焦“最直接”，增強(qiáng)職工獲得感
幫扶工作一直是職工關(guān)心的大事，更是集團(tuán)黨委持續(xù)關(guān)注的要事。東辰集團(tuán)工會(huì)妥善運(yùn)用各類幫扶救助政策，竭力緩解困難職工的生活壓力，增強(qiáng)職工獲得感。為符合省、市級(jí)困難職工建檔立卡標(biāo)準(zhǔn)的6名基層單位困難職工積極申報(bào)建檔，救助10萬(wàn)余元。對(duì)17名不符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工，在系統(tǒng)內(nèi)建檔進(jìn)行幫扶救助，解決生活困難。同時(shí)，按季度為生活困難職工進(jìn)行大病和生活救助，切實(shí)把企業(yè)和工會(huì)組織的溫暖送到困難職工的心坎上。2023年以來(lái)，集團(tuán)累計(jì)為困難職工撥付救助款60余萬(wàn)元，發(fā)放防暑降溫物品、藥品30余萬(wàn)元、高溫補(bǔ)貼120余萬(wàn)元，惠及一線職工5000余人。
東辰集團(tuán)工會(huì)累計(jì)下?lián)?萬(wàn)元用于完善“母嬰室”建設(shè)、安裝戶外健身器材及設(shè)施，配備戶外投影儀；下?lián)?0余萬(wàn)元擴(kuò)建職工書屋用于職工閱讀，豐富職工文化陣地；下?lián)?1萬(wàn)元用于勞模創(chuàng)新工作室改建……一項(xiàng)項(xiàng)接地氣的惠民行動(dòng)，真真切切地提升了職工的幸福指數(shù)。
聚焦“最關(guān)心”，增強(qiáng)職工安全感
現(xiàn)如今的盛和機(jī)械分公司廠房面貌煥然一新，地面平整、窗明幾凈，設(shè)備存貯、運(yùn)輸、加工各個(gè)區(qū)域之間布局合理、井然有序。
據(jù)了解，盛和機(jī)械分公司廠房自2011年建成使用至今，車間區(qū)域路面因鋪設(shè)年限較長(zhǎng)，且平時(shí)有叉車、鏟車等車輛進(jìn)出，廠房地坪破損較為嚴(yán)重，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)和職工出行。該集團(tuán)第一時(shí)間了解情況，并迅速聯(lián)系淮煤建安總公司按照標(biāo)準(zhǔn)化廠房標(biāo)準(zhǔn)對(duì)凹凸路面進(jìn)行集中整修，進(jìn)行硬化處理，及時(shí)消除安全隱患，保障職工的出行安全，打造安全舒適的工作環(huán)境。
近年來(lái)，東辰集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，牢牢守住安全發(fā)展的底線，全力推動(dòng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效，不斷提升職工安全感。集團(tuán)連續(xù)14年保持全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)8周年。(通訊員 褚昭亮 記者 魯松)
