組織興，則鄉(xiāng)村興；組織強(qiáng)，則鄉(xiāng)村強(qiáng)。八公山區(qū)堅(jiān)持以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)基固本、育才提質(zhì)、興業(yè)善治，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激活黨的肌體“神經(jīng)末梢”，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興注入澎湃動能。
強(qiáng)基固本，提升“振興之速”
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，筑牢基層基礎(chǔ)。八公山區(qū)持續(xù)完善“五位一體”（即區(qū)委牽頭抓總、區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范、區(qū)直部門結(jié)對幫扶、鎮(zhèn)黨委推進(jìn)落實(shí)、農(nóng)村基層黨組織具體實(shí)施）農(nóng)村基層黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，縱深推進(jìn)“包鄉(xiāng)走村入戶”常態(tài)化機(jī)制，做到每個村都有1名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保。
完善組織機(jī)制，加強(qiáng)分類管理。該區(qū)全面推進(jìn)村級網(wǎng)格化治理，綜合設(shè)置基層治理和服務(wù)一張網(wǎng)，推動建立健全網(wǎng)格黨支部38個。并結(jié)合重點(diǎn)村分類管理，持續(xù)完善“3+X”重點(diǎn)村分類管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保舉措，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)管理和風(fēng)險防范。
完善考評機(jī)制，助推鄉(xiāng)村振興。該區(qū)嚴(yán)格落實(shí)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展考評機(jī)制，指導(dǎo)各鎮(zhèn)做好村級集體經(jīng)濟(jì)收入核算工作。加強(qiáng)獎懲意見的修訂完善，加大增量考核和問責(zé)力度，全區(qū)共發(fā)放集體經(jīng)濟(jì)獎勵50.2萬元。同時，積極加強(qiáng)項(xiàng)目謀劃，目前村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目庫在庫項(xiàng)目共計20個，涉及村14個。
育才提質(zhì)，凝聚“振興之力”
今年以來，八公山區(qū)挑選6名優(yōu)秀村書記赴浙江開化掛職鍛煉，進(jìn)一步開拓發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的思路眼界，提升處理復(fù)雜問題的能力本領(lǐng)。同時以村黨組織換屆后中期評估為契機(jī)，進(jìn)一步摸排村級后備力量44個，確保每村有2名高素質(zhì)后備力量。
發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。該區(qū)堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍，樹立“優(yōu)秀干部到農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線去、優(yōu)秀干部從農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)場來”的風(fēng)向標(biāo)，不斷加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)21個村黨組織書記“一肩挑”“全覆蓋”，并強(qiáng)化村干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督，深化落實(shí)村黨組織書記區(qū)級備案管理制度。同時，用好選派選調(diào)力量，做好選派干部、到村任職選調(diào)生日常管理服務(wù)，選樹推薦1名選派第一書記為第八批選派干部優(yōu)秀標(biāo)兵。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。八公山區(qū)依托區(qū)委黨校、鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地，不斷完善“民宿+鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地”模式，持續(xù)推進(jìn)妙山村省級鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)建工作，承辦市級村黨組織書記示范培訓(xùn)班1次。同時開展農(nóng)村黨員春訓(xùn)工作，舉辦全區(qū)農(nóng)村黨員培訓(xùn)班，指導(dǎo)兩鎮(zhèn)做好農(nóng)村黨員培訓(xùn)，累計培訓(xùn)650余人次。
用好正向激勵，完善支持保障。該區(qū)“一肩挑”村黨組織書記生活補(bǔ)貼同比增長7.5%，并落實(shí)村干部保險、村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等資金，保障村干部安心工作。對基層干部給予生活上關(guān)懷，按照選派干部及選調(diào)生管理要求，常態(tài)化開展“冬送溫暖 夏送清涼”活動，及時為駐村的4名選派干部及3名在村任職選調(diào)生購買意外險、重疾險，保障駐村安全。
興業(yè)善治，展現(xiàn)“振興之美”
今年4月11日，八公山區(qū)村黨組織書記座談會召開，部分村黨組織書記在會上結(jié)合工作實(shí)際，圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等主題進(jìn)行了交流發(fā)言。該區(qū)區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志邊聽邊記，不時互動交流說：“我們要當(dāng)好鄉(xiāng)村‘領(lǐng)頭雁’，要時刻牢記推動發(fā)展，千方百計促進(jìn)增收，抓好環(huán)境提升，持續(xù)涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)，堅(jiān)決維護(hù)平安穩(wěn)定，切實(shí)推動鄉(xiāng)村振興不斷取得新成效�！�
面對面暢談交流，實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題，讓廣大基層干部事業(yè)上有奔頭、工作上有勁頭，凝心聚力共同譜寫黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的新篇章。
“郡縣治，天下安；鄉(xiāng)村治，百姓安�！编l(xiāng)村要振興，離不開科學(xué)有效的治理。
八公山區(qū)積極推廣“新時代六尺巷工作法”，推動完善鄉(xiāng)村矛盾糾紛多元化解工作格局，提升鄉(xiāng)村平安建設(shè)水平。區(qū)委組織部會同區(qū)委政法委，結(jié)合常態(tài)化掃黑除惡“打早除小”工作，健全農(nóng)村掃黑除惡常態(tài)化機(jī)制。同時，為了進(jìn)一步強(qiáng)化對村“兩委”成員尤其是“一肩挑”人員的管理監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理力度，該區(qū)組織開展農(nóng)村集體“三資”管理專項(xiàng)監(jiān)督，規(guī)范村級“四議兩公開”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、巡查全覆蓋等制度，推動基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村務(wù)監(jiān)督委員會有效銜接。(記者 何婷婷)
