潘集區(qū)不斷創(chuàng)新舉措，完善機制，促進實名制就業(yè)工作開展。截至8月20日，全區(qū)新增實名制就業(yè)5810人，占目標任務5100人的114%，提前完成市下達的目標任務。
為切實完成實名制就業(yè)目標任務，該區(qū)人社局采取多項措施，大力推進實名制就業(yè)工作開展。與企業(yè)用工備案相結合。深入轄區(qū)內企業(yè)進行調查、摸底，了解用工情況，對新增就業(yè)人員全員登記備案，擴大辦證覆蓋面，增加了入網(wǎng)就業(yè)人員。與技能培訓相結合。加大職業(yè)技能培訓工作力度，拓寬培訓專業(yè)，增強培訓實效，提高培訓后就業(yè)率，并及時錄入學員就業(yè)信息。與社會保險擴面征繳相結合。結合城鎮(zhèn)職工及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、建筑行業(yè)工傷保險、被征地農民養(yǎng)老保險工作的開展，了解參保人員就業(yè)信息，收集辦證資料，幫助補辦就業(yè)登記手續(xù)。與小額擔保貸款工作相結合。積極鼓勵創(chuàng)業(yè)、幫扶創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供場地、小額擔保貸款、人員招聘等服務，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，并為就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員辦理就業(yè)登記。與公益性崗位開發(fā)相結合。不斷開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)特困人員實現(xiàn)就業(yè)，并及時錄入就業(yè)信息，從而促進了實名制就業(yè)工作開展。
（通訊員 孔凡武 記者 魯松）
