“俺現(xiàn)在一個(gè)月工資拿到手能有3000元，過(guò)去一年才萬(wàn)把塊錢！”昨日，干了20年村干部的鳳臺(tái)縣岳張集鎮(zhèn)后崗村書記岳粹斗接受記者采訪時(shí)，對(duì)去年底全縣推行的村干部專職化管理政策贊不絕口。
記者了解到，目前該縣1519名村干部全納入了專職化管理，不僅報(bào)酬按年上漲，退職之后還能享受養(yǎng)老、醫(yī)療保障。
為解決村干部歸屬上無(wú)“靠頭”、經(jīng)濟(jì)上無(wú)“保頭”、政治上無(wú)“奔頭”等問(wèn)題，鳳臺(tái)縣于去年10月制定了《關(guān)于實(shí)行村“兩委”正職專職化管理的意見》，并在全縣所有村居推行。
“我們首要目標(biāo)是提高村兩委正職的基本報(bào)酬�！痹摽h縣委組織部干部科科長(zhǎng)關(guān)中旱介紹，村書記、主任一肩挑的，在基本報(bào)酬的基礎(chǔ)上增加200元，按月發(fā)放，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)�？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到村擔(dān)任黨組織書記的，原單位待遇不變，每月由縣財(cái)政發(fā)放300元交通、通訊補(bǔ)貼。
同時(shí)，該縣還按照村干部的任職年限，對(duì)其基本報(bào)酬劃定了四個(gè)檔次，并建立破格晉級(jí)和正常增長(zhǎng)機(jī)制�！皳�(dān)任村‘兩委’正職5年以下，按照每月1800元核定基本報(bào)酬，其中800元由鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)籌發(fā)放，其余部分按月發(fā)放。”關(guān)中旱解釋說(shuō)，擔(dān)任村“兩委”正職6-10年的，按第一級(jí)1.1倍核定每月基本報(bào)酬；擔(dān)任正職11-15年的，按第一級(jí)基本報(bào)酬的1.2倍核定；擔(dān)任正職16年以上，按新任副科級(jí)干部實(shí)發(fā)工資核定。
《意見》實(shí)施后，村干部不僅經(jīng)濟(jì)上有保障，工作上也有了奔頭�！岸�(jí)及以上、年度考核連續(xù)3年保持‘優(yōu)秀’等次的村書記，經(jīng)審核可擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，享受相應(yīng)政治待遇�！毙录�(zhèn)郭郢村書記郭守斌覺得，明確了晉升渠道和方式，讓他們工作更有干勁和奔頭，“年度考核‘優(yōu)秀’的，還能被優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選！”
為保障村干部退職后的福利待遇，該縣還實(shí)行離職補(bǔ)貼與養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的方式�！拔覀�?yōu)榧{入專職化管理的45周歲以下在職村‘兩委’正職統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金�！标P(guān)中旱說(shuō)，45周歲及以上的在職村“兩委”正職根據(jù)個(gè)人意愿，可選擇辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可選擇離職后領(lǐng)取離職補(bǔ)貼，二者只能享受其一。
“如果村干部出現(xiàn)以下行為，則將直接退出專職化管理序列�！标P(guān)中旱介紹，這主要包括：出現(xiàn)違紀(jì)、違法行為，受到黨政紀(jì)處分、法律處罰的；違反有關(guān)規(guī)定，屬于“一票否決”對(duì)象的；不能按要求完成上級(jí)安排的中心工作、重點(diǎn)工作任務(wù)或落實(shí)工作任務(wù)不力的；受到縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)及以上處罰的。
“下一步我們將出臺(tái)村干部負(fù)面言行清單和小微權(quán)力清單，明確他們的職責(zé)范圍�！标P(guān)中旱表示，該縣還將進(jìn)一步提高村干部基本報(bào)酬，讓更多村干部在崗位上“坐得住、做得好”。
（安徽日?qǐng)?bào)農(nóng)村版記者 王逸群）
(《安徽日?qǐng)?bào)·農(nóng)村版》7月5日?qǐng)?bào)道)
（本網(wǎng)編輯 湯寧）
