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    首頁 > 舜耕論壇 > 干事創(chuàng)業(yè)需要修煉“四氣”
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    干事創(chuàng)業(yè)需要修煉“四氣”
    【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2018/3/26 9:56:04   【打印】【關(guān)閉】
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    世界上的事都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒有。如何干好事、創(chuàng)好業(yè),關(guān)鍵還是要修煉好“四氣”。

    要涵養(yǎng)正氣。干部充滿正氣,干起事來肯定是兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)實(shí)在在,因?yàn)椤靶牡谉o私天地寬”。一旦正氣不足,邪氣就會入侵。中“邪”者,往往顧慮重重,精神不振,干起事來,也多是以自我為中心,利于自己的事就多干一些,不利于自己的事就少干甚至不干。涵養(yǎng)正氣,首先要堅(jiān)定理想信念,理想信念不是抽象的,而是具體的,就是聽黨話、跟黨走,全心全意為人民服務(wù);其次,要干凈干事,身正才能不怕影子斜;再則,要抵制不正之風(fēng),敢于打破那些“潛規(guī)則”。

    要增強(qiáng)底氣。底氣,主要指工作本領(lǐng)。心中有招,才能辦事不慌,F(xiàn)實(shí)中,少數(shù)干部遇到大事、難事,思緒混亂,手忙腳亂,抓不住重點(diǎn),打不好“七寸”,說到底還是能力不足。增強(qiáng)底氣,關(guān)鍵在學(xué),既要學(xué)好理論政策,保持認(rèn)識清醒;又要鉆研業(yè)務(wù)工作,爭當(dāng)業(yè)內(nèi)專家。

    要培養(yǎng)硬氣。一個(gè)干部硬不硬氣,就看他遇事敢不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。隨著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán),少數(shù)干部出現(xiàn)了不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為等問題,遇事能躲則躲、能推則推,不敢啃“硬骨頭”,害怕涉“險(xiǎn)灘”。培養(yǎng)硬氣,一方面需要干部加強(qiáng)自身修養(yǎng),自覺強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識;另一方面,需要完善制度設(shè)計(jì),建立健全激勵、容錯機(jī)制,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

    要學(xué)會爭氣。不爭何以得天下,F(xiàn)實(shí)中,少數(shù)干部就是混日子,工作得過且過,不想爭先,也不愿進(jìn)位,有個(gè)差不多、只要不墊底就行。抱著這樣想法的干部,主要還是不爭氣。爭氣者,往往目標(biāo)明確、精神抖擻、敢闖敢干、積極爭先進(jìn)位。學(xué)會爭氣,需要自我加壓,經(jīng)常把工作在全局中擺一擺、比一比,找到差距,找到“不好意思”,更要找到改進(jìn)的方法路徑,做到知恥而后勇。

    (流水)

    (責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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