為認真落實中央、省、市、區(qū)委全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略部署，推動黨建主體責任制、政治導向主責、思想引領主責、組織建設主責、黨風廉政主責、目標任務主責在地區(qū)落地生根，田家庵區(qū)洞山街道黨工委始終把責任扛在肩上，把使命裝在心里，強化“四重四強”，推動基層黨建再上新臺階。
重政治強引領。洞山街道黨工委全面落實從嚴管黨治黨要求，重政治導向、強思想引領作為首要責任，把踐行“三嚴三實”“兩學一做”作為永恒的價值追求，堅決執(zhí)行黨的紀律，持續(xù)向黨中央看齊。黨工委堅持每年做到至少研究6次黨建工作，每年至少召開2次黨建工作協調推進會，分析研判存在的問題及時予以解決。同時，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，每月至少深入聯系黨總支（支部）2次。要求黨總支（支部）書記每月向聯系領導匯報、每季度向主要領導匯報黨總支（支部）黨建工作。嚴格落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨性定期分析、考勤制度、理論學習制度、黨建聯系點、考核督查、 征求意見常態(tài)化、黨員干部上黨課、黨建全程紀實管理等制度。
重導向強理想。堅持街道理論中心組學習制度，每月集中學習一次。積極提倡開展每日1小時自學、每月讀1本書、每年重點精讀1本經典原著活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、黨章等，不斷堅定四個自信。加強意識形態(tài)工作，定期不定期開展意識形態(tài)工作分析研判，敢于“亮劍”、敢于斗爭。
重組織強堡壘。堅持書記抓、抓書記，加強黨總支（支部）班子建設特別是班子帶頭人的選拔培養(yǎng)，定期開展黨總支（支部）班子分析研判，結合社區(qū)“兩委”換屆選舉，精心選拔 “領頭雁”，并配強班子。街道黨工委堅持構建區(qū)域化黨建格局，建立完善街道-社區(qū)-網格三級組織網絡，街道每年至少召開2次“大工委制”會議，社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位黨組織每年至少召開2次黨建聯席會議，圍繞共駐共建、互聯互動、資源共享開展活動，持續(xù)推進區(qū)域化黨建各項工作，形成黨建工作齊抓共管、成果共享的良好局面。持續(xù)深化社區(qū)黨組織標準化建設，鞏固擴大非公經濟、社會組織中黨組織的工作覆蓋面，以區(qū)域化聚力、項目化管理、精準化服務為抓手，深化在職黨員到社區(qū)報到、四亮四比四評、為民服務先鋒崗等活動，對黨員實施“一證四卡”制度，即黨員身份證、黨員聯系卡、黨員活動登記卡、黨員現實表現情況反饋卡和黨員志愿服務積分儲蓄卡，不斷增強黨員的先鋒模范作用。落實黨風廉政主責，轉變觀念，調整思路，在社區(qū)干部配備、服務經費、設施設備等方面給予充分保障，支持街道紀工委行使監(jiān)督責任，主動接受監(jiān)督。
重目標強主責。街道黨工委堅持以區(qū)委“1524”發(fā)展戰(zhàn)略為統纜，把發(fā)展作為第一要務，主動適應發(fā)展新常態(tài)，對標“五大發(fā)展”理念，結合創(chuàng)建全國文明城市契機，做實基層、做強街道、做優(yōu)社區(qū)。堅持項目為王，強化招商引資，加大社會事業(yè)發(fā)展，編密織牢民生保障網，全力做好就業(yè)、城市治理、信訪維穩(wěn)、安全生產、環(huán)境治理等工作。
（通訊員 陳斌 編輯 湯寧)
