——潘集區(qū)就業(yè)扶貧讓貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧
家住潘集區(qū)祁集鎮(zhèn)許崗村的楊艷勤和愛人都是殘疾人，沒有手藝也沒有辦法做農(nóng)活的他們?nèi)兆舆^的很艱難。經(jīng)過勞動(dòng)就業(yè)部門培訓(xùn)后，在離家不遠(yuǎn)的服裝廠找到了工作，一年兩萬多的工資，改善了生活條件，讓他們看到了脫貧的希望。
就業(yè)是最大的民生，也是貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的最有效的途徑。為確保貧困戶如期順利脫貧，有穩(wěn)定的收入來源，潘集區(qū)大力實(shí)施就業(yè)脫貧工程，讓有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的貧困戶掌握“致富門路”，享有“一技之長”，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅(jiān)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，既有利于幫助農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，也有利于幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變思想觀念、樹立自我脫貧信心，確保貧困群眾有持續(xù)穩(wěn)定的增收來源，最終實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、穩(wěn)定、可持續(xù)脫貧。
為做好貧困戶的就業(yè)工作，潘集區(qū)依托基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，通過與村干部座談、上門走訪，了解農(nóng)村貧困勞動(dòng)力基本情況、貧困原因、存在問題、培訓(xùn)意愿、求職意愿、勞動(dòng)力技能狀況，錄入全省就業(yè)脫貧管理系統(tǒng)，對(duì)貧困勞動(dòng)者實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
在此基礎(chǔ)上，潘集區(qū)對(duì)省、市、區(qū)出臺(tái)的一系列就業(yè)扶貧政策進(jìn)行梳理，印制了《就業(yè)脫貧工程工作手冊(cè)》、《潘集區(qū)就業(yè)脫貧工程政策解讀》、《致潘集區(qū)未就業(yè)貧困勞動(dòng)者的一封信》，將政策宣傳單發(fā)放到貧困村、建檔立卡的貧困勞動(dòng)者手中，并對(duì)基層開展就業(yè)脫貧工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策宣講和督促檢查，使干部群眾做政策上的“明白人”，確保群眾不曲解政策，干部執(zhí)行政策不打折扣，切實(shí)推進(jìn)就業(yè)脫貧工作開展。
圍繞“家有致富門路，人有致富技能”的目標(biāo)，潘集區(qū)按照市場(chǎng)要求和勞動(dòng)者意愿，因戶精準(zhǔn)施策，采取“技能培訓(xùn)+就業(yè)幫扶+小微企業(yè)+扶貧崗位”的模式，針對(duì)就業(yè)扶貧工作需要，聯(lián)合專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片包干，開設(shè)了面點(diǎn)制作、育嬰師、家政服務(wù)員、服裝縫紉等技能培訓(xùn)專班，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)一技之長，強(qiáng)化自身“造血功能”，提高了農(nóng)村貧困勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)能力。同時(shí)，潘集區(qū)利用“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“招聘大會(huì)”、“園區(qū)企業(yè)招工”、行蓄洪區(qū)勞務(wù)對(duì)接及招工等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的契機(jī)，有針對(duì)性引導(dǎo)、組織貧困家庭勞動(dòng)力進(jìn)企業(yè)務(wù)工，為貧困戶與企業(yè)搭建了對(duì)接平臺(tái)。
為讓企業(yè)召收更多的貧困戶，潘集區(qū)還對(duì)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧車間等各類用人單位吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在地以外就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，政府還對(duì)企業(yè)在資金扶持、貸款融資等方面給予全方位支持……這些“真金白銀”的補(bǔ)貼讓企業(yè)召收貧困群眾就業(yè)不再是“夢(mèng)想”“難事”。
通過開展學(xué)習(xí)技能、轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸出、自主創(chuàng)業(yè)、特色種養(yǎng)殖、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，開設(shè)公益性崗位等渠道讓他們走上就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。今年市下達(dá)潘集區(qū)就業(yè)脫貧551人，幫扶就業(yè)623人，就業(yè)幫扶率100％，幫扶后穩(wěn)定就業(yè)率90％；市下達(dá)我區(qū)技能脫貧培訓(xùn)任務(wù)100人，已培訓(xùn)貧困勞動(dòng)者206人。全區(qū)共建設(shè)就業(yè)扶貧驛站2個(gè)、就業(yè)扶貧車間2個(gè)，招募就業(yè)扶貧基地3個(gè)。
有穩(wěn)定的就業(yè)，才會(huì)有穩(wěn)定的收益，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的脫貧。潘集區(qū)以“實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù)，堅(jiān)持“就業(yè)培訓(xùn)助力脫貧、精準(zhǔn)脫貧促進(jìn)就業(yè)”的工作思路，采取推動(dòng)貧困戶“就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接”，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變思想觀念、樹立自我脫貧信心，進(jìn)一步增強(qiáng)貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力，形成精準(zhǔn)、穩(wěn)定、可持續(xù)脫貧的良性循環(huán)。（記者 柏松 通訊員 石堅(jiān) 編輯 湯寧）
