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    選好“帶頭人” 換出“好班子”
    【字體: 】 發(fā)布時間:2018/11/7 9:09:37   【打印】【關(guān)閉】
      1、凡淮南日報社記者署名文字、圖片,版權(quán)均屬淮南日報社所有,任何網(wǎng)站和媒體未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表;2、已獲授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,在使用本網(wǎng)作品時必須注明“來源:淮南網(wǎng)”和作者名字;3、對違反以上兩條聲明的網(wǎng)站和媒體,淮南日報社將依法追究其法律責(zé)任。
     

    安徽鳳臺村級換屆實行村和社區(qū)書記、主任“一肩挑”
    選好“帶頭人” 換出“好班子”

    為貫徹落實好黨的十九大精神,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)基層黨組織組織力、號召力、凝聚力,安徽鳳臺縣委實行村和社區(qū)書記、主任“一肩挑”。截至目前,全縣251個村和社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿結(jié)束,除10個黨組織書記下派的村,231個村(社區(qū))實現(xiàn)“一肩挑”,占96%。

    鳳臺縣轄1個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),213個村、38個社區(qū),涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、涉礦村62個,村和社區(qū)“兩委”換屆選情較為復(fù)雜。換屆前,縣委分片召開座談會,廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員群眾代表、普通群眾意見。大家普遍認(rèn)為,推行黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”,是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)基層治理、提升為民服務(wù)能力的有效舉措。

    縣委把推行“一肩挑”作為重要政治任務(wù)來抓,明確除黨組織書記下派、問題矛盾突出的村外,全部實現(xiàn)“一肩挑”。為此,縣委第一時間建立聯(lián)系督導(dǎo)和信息聯(lián)通、問題聯(lián)商、矛盾聯(lián)調(diào)、輿情聯(lián)辦、資格聯(lián)審“1+5”工作機(jī)制;成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“一室五組”,抽調(diào)多名干部集中辦公;成立17個督查指導(dǎo)組,每周召開一次督導(dǎo)會議,壓實督導(dǎo)責(zé)任;成立由縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、組織、民政、公安等20個部門為成員的換屆選舉資格聯(lián)審組,對候選人進(jìn)行全方位審查把關(guān)?h里及時編制《村和社區(qū)黨組織換屆選舉問答》《村(社區(qū))黨組織委員會選舉操作程序》,制作換屆流程圖,針對重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點舉辦專題培訓(xùn)。此外,縣委建立嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律周例會制,加強(qiáng)對突發(fā)事件的預(yù)防和處置,快速高效回應(yīng)群眾訴求,確保換屆工作風(fēng)清氣正。

    縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),帶頭深入鄉(xiāng)村,幫助做好重難點人員工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實換屆直接責(zé)任,“一把手”認(rèn)領(lǐng)“一肩挑”推進(jìn)難點村,換屆期間全部住鄉(xiāng)值班,走村入戶,做好黨員群眾思想工作。縣委先后對4名重視不夠、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行約談、通報。

    為推進(jìn)工作順利開展,鳳臺縣注重宣傳引導(dǎo),采取懸掛“一肩挑”宣傳條幅、廣播電視循環(huán)播放“一肩挑”政策等方式,廣泛宣傳“一肩挑”的制度優(yōu)勢,營造支持“一肩挑”的輿論氛圍;同時,堅持教育與警示并重,在全縣范圍內(nèi)開展“兩必訪四講清”活動,逐戶走訪選民,講清“一肩挑”的重要意義,講清縣委關(guān)于對另選他人當(dāng)選情形的處理意見,表明縣委堅決落實“一肩挑”的決心,確保換屆工作有序進(jìn)行、“一肩挑”順利推進(jìn)。

    推行“一肩挑”,選好“帶頭人”是關(guān)鍵。換屆前夕,全縣組織開展村和社區(qū)“兩委”換屆工作專題調(diào)研,充分摸清村情、民情、選情,形成調(diào)研報告251篇。對所有村(社區(qū))干部特別是主要干部進(jìn)行全面考察,深入談心談話,廣泛征求群眾對班子配備的意見,準(zhǔn)確掌握可擔(dān)任“一肩挑”人選的基本情況,像研究縣管干部一樣,逐村(社區(qū))研究書記、主任“一肩挑”人選。拓寬選人視野,對村內(nèi)無合適人選的,采取從服務(wù)基層人員中選拔、從務(wù)工經(jīng)商人員和致富能手中回請等方式配齊配強(qiáng)書記、主任“一肩挑”人員。

    縣里建立關(guān)懷機(jī)制,對122名因“一肩挑”退出正職人員進(jìn)行經(jīng)常性談心談話,定期走訪慰問,讓離任村居干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

    “換好是基礎(chǔ),干好是關(guān)鍵”。為推動新班子優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),縣委近日以基層黨的建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容,對1500多名村和社區(qū)“兩委”干部展開全員培訓(xùn),幫助新一屆班子迅速進(jìn)入狀態(tài),推動脫貧攻堅、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。(人民日報記者 孟祥夫)(《人民日報》11月6日報道)

    (責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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